Какие выплаты положены беременным в 2016 году?

выплаты 1

Сегодня очень актуальным для многих женщин является вопрос о том, какие выплаты положены беременным в 2016 году, ведь, наверное, каждая женщина хочет быть уверенной в завтрашнем дне и знать, на что ей придётся рассчитывать. В самом начале хочется сказать и отметить, что выплаты останутся прежними, ничего нового введено не будет, всё останется по-прежнему, как и было раньше с учётом лишь материальной стороны.

Что такое декрет?

Декрет – это отпуск, который предоставляется каждой женщине за несколько месяцев до родов, а также на восстановление после родов. Но ни в коем случае не стоит путать два таких совершенно разных понятия, как декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, который может длиться до 1.5 и 3 лет, в зависимости от вашего выбора. Особенностью декретного отпуска является то, что он предоставляется только в соответствии с больничным листом. Но, декретный отпуск положен только маме, а вот отпуск по уходу за ребёнком может оформить любой из близких родственников.

Стоит заметить, что не каждая женщина имеет право на получение специальных выплат по беременности и уходу. Согласно закону Р.Ф. такое право имеет только определённая категория женщин.

  • Во-первых, это тем мамы, который на момент беременности являются официально трудоустроенными.
  • Во-вторых, это женщины, которые официально имеют статус безработных, при этом обязательно должны стоять на соответствующем учёте в центрах занятости и иметь соответствующие документы подтверждающие этот факт.
  • В-третьих, это категория женщин, являющихся студентками, причём обучаться должны обязательно на очном отделении.

Из всех выше перечисленных групп в этот список не вошли женщины, которые являются безработными, но не стоящих на учёте в органах местной занятости, а также лица, работающие не официально, полностью лишаются всех льгот и выплат. Вот почему, если женщина хочет получить всё то, что ей полагается по закону, она должна обязательно быть трудоустроена. Это один из самых первых и главных критериев.

Размеры декретных выплат на 2016 год.

В соответствии с законом декретный отпуск длиться не более 140 календарных дней, которые делятся на две равные части – до родов и после. Этот отпуск женщина получает согласно предоставленному больничному листу, и выплата составляет в размере среднего заработка за указанный отрезок времени. В том случае, если в ходе родов возникли осложнения, то больничный лист соответственно продляется, и, причём обо всех изменениях женщина обязана уведомить и предъявить по месту работу новый больничный лист, на основе которых будут начислены новые выплаты.

    Выплаты для беременных женщин:
      1.Единовременное пособие для беременных, ставших на учёт в женскую консультацию на ранних сроках. Сумма такого пособия составляет 3513 рублей и выплачивается одновременно с остальными выплатами. Всё, что необходимо, это взять справку подтверждение об этом.
      2.Оплачиваемый декретный отпуск. О том, кто имеет право на эту выплату, было рассказано чуть выше.
      3.Пособие по рождению ребёнка. На эту выплату имеет право любая женщина, независимо работает она, или безработная. Как правило, это пособие выплачивается только до 6 месяцев, после чего сумма сгорает. В 2014 году сумма этой выплаты составила 13 741,99 рублей. Стоит заметить, что в каждом регионе сумма может отличаться. Для получения этой компенсации следует предоставить определённый пакет документов. Это: свидетельство о рождении ребёнка, справку о том, что второй родитель не получает этой выплаты.
      4.Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет. Но, следует помнить, что мама может находиться в декретном отпуске до 3-х лет, но оплачиваться он будет только до 1,5 лет. Как правило, выплата варьируется в зависимости от региона и от среднего заработной платы. Но на первого ребёнка она не менее 2 700 рублей, а на второго 5 500 рублей.
      5.Региональная выплата при рождении ребёнка. В каждом субъекты своя конкретная сумма выплат. Например, в Москве на первого ребёнка родители имеют право получить 5 000 рублей, на второго 14 500 рублей.
      6.Денежные выплаты на питание. На эту выплату имеют право те родители, чей прожиточный уровень составляет меньше 50% от установленной нормы. Как правило, сумма составляет не более 300 рублей ежемесячно.
      7.Материнский капитал. Эта выплата положена семье при рождении второго ребёнка. Каждый год размер капитала постоянно увеличивается и в 2016 году должна составить 500 000 рублей.

Это, пожалуй, весь список выплат, на которые имеют право беременные женщины, остальная материальная помощь назначается на усмотрении и в соответствии с региональными указами.